Fazendo o cachecol

No começo, quando começamos a nos reunir para montar a empresa, éramos apenas eu e o Ciro. Acredito que temos características parecidas, pois gostamos de trabalhar, somos otimistas e sempre pensamos grande. E esta identificação seria interessante. Porém, quando o Luigi se interessou pela idéia, fiquei entusiasmado. Eu tinha a consciência de que, para alcançar o propósito de sermos vencedores naquilo em que iríamos atuar, nós precisávamos ter áreas de conhecimento complementares.

É aí que entra o Luigi. Ele não pensa duas vezes se precisar dizer um "não" pra alguém. Não adiantam horas de argumentos com ele, se para ele não parecerem verdadeiros e lógicos. Conseqüentemente, nós teríamos que persuadi-lo com idéias bem fundamentadas. Assim, ele seria o nosso filtro de idéias. Se não conseguíssemos convencer o Luigi de que a idéia é boa, é por que ela não está completa, ou porque é inviável.

Essa situação se tornou muito evidente na última reunião. Estávamos levantando as oportunidades, em vista que não teríamos mais nosso projeto de start. Pensamos em muitas coisas e, se dependesse de mim e do Ciro, faríamos todas. Não sei se existe algum nome pra pessoas que têm esta característica como a nossa, mas, se existir, deve ser algo como "Síndrome do Super Homem". E com certeza nós dois sofremos disso. A autoconfiança e o otimismo são características importantes que, às vezes, podem ser perigosas.

Mas o importante é que, agora, temos na equipe alguém com a criptonita. O que aconteceu foi que falávamos empolgados, porém, quando olhávamos para o Luigi, ele não parecia convencido. Ele interrompeu a gente e disse que nossas idéias estavam parecendo um novelo de lã! Não entendeu? É, na hora, nem eu e o Ciro entendemos. O que ele quis dizer é que tínhamos muitas idéias emboladas, mas sem uma linha, um foco. Quando só se tem a vontade de fazer e pouco dinheiro pra investir, não basta que a idéia seja boa. Tem que ser surpreendente! Não adiantava termos várias idéias boas, se nenhuma seria inovadora. Procuramos, então, desenrolar o novelo e ver o que seria mais viável.


Definimos três etapas de trabalho. A primeira seria constituir nossa marca e nosso site. A segunda seria um portal que permitisse nossa entrada no mercado e trouxesse conceitos novos e de qualidade. O principal benefício deste projeto é criar um canal com nosso cliente, pois esse seria um projeto com grandes diferenciais. A partir deste ponto, teremos cases para mostrar aos nossos clientes, e o melhor: os clientes conhecerão nossa marca e poderão vir até nós. O que torna muito mais fácil fechar negócio e agregar valor ao nosso serviço.

Planos traçados, começamos a enxergar o “cachecol” que queríamos fazer com todo aquele fio. E o mais importante: o Luigi estava feliz. Tinha gostado das idéias propostas e, quando falávamos em foco, seu olho brilhava. Quando se tem uma equipe criativa, fica mais difícil manter o foco. Mas estamos conseguindo. Graças, principalmente, ao Luigi. Mas isso que é o interessante da nossa equipe. A diversidade e a complementação das habilidades. E será isso que vai nos levar para o sucesso.